• Arbeidsnytt
    • Debatt
    • Podcast
    • TV
    • Om Arbeidsnytt

Om barnehager, tomatvitser og ledermøter

Baard Meidell Johannesen drar paralleller mellom dagliglivet i barnehager og ledermøter i næringslivet.

Dyrt å være fattig - også for selvstendig næringsdrivende

(Kommentar) Regjeringen øker fra neste år satsen for selvstendig næringsdrivendes pensjonssparing - til liten glede for for det store flertall som satser på egenhånd.

Økte forskjeller lar seg ikke stoppe

(Kommentar) Norge har små lønnsforskjeller mellom folk, men de øker ganske uavhengig av politisk vilje og tiltak for å stoppe utviklingen.

Lønnsgapet som forsvant

Flere medier gjenga ukritisk en NTB-artikkel om et stort lønnsgap mellom kvinner og menn. Dette gapet forsvinner imidlertid når vi korrigerer for valg av yrke, arbeidstid og tjenestepensjon.

Nå må Erna bære staur

Historisk parallell til Borten-regjeringen når det skal bygges fireparti-regjering.

APs arbeidslivsutvalg: Imponerende grundig

Ørjasæter: Men ikke alt er like fornuftig

Transport: Mindre ansettelse, mer løsarbeid

Ørjasæter: Det samme vil trolig skje i transport som i byggebransjen

Vi har jo allerede "pensjon fra første krone"!

Forslaget fra Ap og Sv blir dyrt for bedriftene og monner lite for arbeidstakerne

200 timer med hva?

Nye krav til pedagogisk opplæring for vitenskapelige ansatte fremstår nokså tilfeldige, skriver Hans Erik Næss.

Advarsler - hvem, hva, hvordan?

Se samtale mellom Elin Ørjasæter og arbeidsrettsadvokat Simen Lium

PT-er har håpløse vilkår på sentrene

Elin Ørjasæter: De beveger seg på kanten av loven

Hva kan vi lære av svenskene? Ingenting - nesten.

Baard Meidell Johannesen skriver fra Arendalsuka

Arbeidsmiljøloven: Napoleonskake eller gravøl?

Baard Meidell Johannesen fra Arendalsuka

Professor Tom Karp: Hva gjør egentlig ledere?

Ledelse dyrkes i vår tid, men det er et ullent konsept

Kan ledelse læres?

Kunnskap om det å lede er ikke en størrelse som instrumentelt kan overføres til enkeltpersoner, men en erfarings- og situasjonsbasert aktivitet som utspiller seg i en gitt kontekst.

Ny bok: "Løsarbeidersamfunnet"

Forfatterne Ørjasæter og Eldring foreslår nye tiltak i arbeidslivet, men ikke alle støtter dem

Agnar Kaarbø: Slik blir de statsråder

Ny bok om politikere som ledere

Er norsk ungdom bortskjemt?

Meidell Johannesen: Utfordringen er formidabel

Solstads dagbok: Ikke gi opp

... selv om hodejegerne driver ren aldersdiskriminering!

Juni og pengeduft

Meidell Johannesen: Om feriepenger uten skatt

Solstads dagbok: Ta konsekvensen av jobb-stagnasjon!

Har karrieren visnet? Råd til godt voksne ledere som ikke kommer videre

Medieleder: Firedoblet opplaget i krisetider

Elin Ørjasæter: Let etter Bjørgulv Braanens etterfølger internt i Klassekampen

Ikke sykere – bare mer sykmeldt

Liv Brynhildsvoll: Redusert sykelønn er ingen quick fix

De verste dagene er når det skjer noe med elevene våre

Endelig fredag med Astrid Søgnen, direktør for utdanningsetaten i Oslo

Tiltaksplasser skaper usunn konkuranse i arbeidsmarkedet

Ørjasæter: Blir vanlige arbeidssøkere utkonkurrert?

Nettverksbygging: Mer poeng enn det meste annet!

Edgar Valdmanis: Tilsvar til Karl-Fredrik Tangen i nettverksdebatten

Bør lønn reduseres med alder?

Elin Ørjasæter møter Simen Markussen fra Frisch-senteret og Baard Meidell Johannesen fra Arbeidsnytt til samtale om alder og arbeid. Se hele samtalen her.

Er medietrykk en diagnose?

Liv Brynhildsvoll kommenterer Marianne Telle og andre sykmeldte ledere

Ørjasæter om oppsigelsesvern: Akkurat passe!

Øyvind Kvalnes tar feil (for en gangs skyld)

Ny forskning: Disse jobbene klarer ikke nordmenn

Ørjasæter om forskning: Innvandrere foretrekkes av arbeidsgiverne i noen bransjer

Luftambulanse og inhabilitet i Helse Nord

Styreleder gjør vondt verre ved å opptre usedvanlig klønete

Meidell Johannesen: Innvandring og arbeidsmarked

Hvem drar? Hvem blir? Hva betyr det for arbeidsmarkedet?

Professor: Framtiden kan gi masseledighet, også i Norge

Løsningen er tre timers arbeidsdag og arbeidslivsuniversiteter

Salomon og Terjesen mangler tallforståelse

Meidell Johannesen: Det de to kaller "stygg bruk av statistikk" er standard i SSB og OECD

Vedøy: Drøye personkarakteristikker i debatt om aldersgrenser i arbeidslivet

Hvorfor mener Johannessen det er diskriminerende når Ørjasæter snakker om det samme som man gjør ellers i arbeidslivet?

Hevder Ørjasæter driver aldersdiskriminering

"Man må jo bare håpe at dette er en sideeffekt hun ikke har gjennomtenkt, eller viet en eneste tanke."

Forskere ut mot ensidig fremstilling av eldre arbeidstakere

Det vil selvfølgelig være mulig å finne eksempler på eldre arbeidstakere som ikke holder mål, og det ser ut til at Ørjasæter og Meidell Johannesen av en eller annen grunn har støtt på alt for mange av dem.

Ørjasæter: «Generasjon krenk og ynk» i arbeidslivet

Vil generasjon Y tåle påkjenningene ved en vanlig jobb?

Simon Malkenes fikk tilrettevisning

Reprimande etter uttalelser om skolehverdagen i Dagsnytt 18

Er arbeidsgiverne redde for å lede de gamle medarbeiderne?

Innspill: Å oppheve aldersgrensene er en beskjed til arbeidslivet om at det må bli slutt på å definere menneskers yrkesevne ut fra alder. Alder sier bare noe om hvilket år du er født!

Høyre med idiotisk forslag om aldersgrenser

Ørjasæter: Taperne er de eldre arbeidsledige som blir enda mindre attraktive

Hvem blir valgt til jobben?

Forskning viser at det er usaklige forhold som avgjør til sist

Viktige dommer om nedbemanning og ansiennitet i løpet av våren

Arbeidsretten, lagmannsretten og Høyesterett skal behandle nedbemanningssaker

Innvandrerungdom som NEET-ere

OECD med ny rapport om utenforskap blant ungdom i Norge

Ørjasæter: Sandwich-generasjonen presses hardere

Pårørendealliansen viser at middelaldrende yter mest omsorg

Dumme studenter? Eller er det bare flere av dem?

Baard Meidell Johannesen sjekker faktum: Har nivået på studentene sunket?

Storstreik fra 8. april?

Rolf Mæhle forklarer pensjon: Regjeringen kan løse floken

Skjev NRK-dekning av arbeidsulykker

Meidell Johannesen: Øst-europeerne dør oftere, men neppe fordi de blir utnyttet

Personkjemi - et skalkeskjul?

Hva mener de som rekrutterer når de snakker om "kjemi"? Et godt utseende?

Jobb mindre, redd verden og dø lykkelig

Når skal politikken begynne å handle om det som er viktig i livet?

Må styret i Innovasjon Norge byttes ut?

Det er snart ingen som husker hvordan det sto til i Innovasjon Norge før Traaseth tok roret i 2014

Arbeidsmiljøloven: Nederlag for regjeringen

Ren instruksjon av Anniken Hauglie, i skyggen av Listhaugsaken

Et nytt regime for varsling i bedrifter?

Birthe Eriksen, medlem av varslingsutvalget orienterer om utvalgets forslag

Dystre tall om innvandrere og jobbmarked

SSBs overskrifter er alt for optimistiske i forhold til tallenes tale

Svak litteratur og dårlig oppførsel

Boka om Aker skulle aldri vært utgitt

Pene folk får lettere jobb

Kandidatens utseende har mye å si for å få jobben, ifølge amerikanske forskere.

God gammeldags floke

Ørjasæter: Tariffoppgjøret for dummies

Ørjasæter: #Meetoo, fylla har skylda

Når tar vi oppgjøret med rusen i arbeidslivet?

Meidell Johannesen: Alt for god pensjonsavtale i offentlig sektor

De virkelige sliterne betaler gildet, og de har ikke AFP

Viktig å være pen i arbeidslivet?

Oda Einang og Kristine Braathen: Utseende er undervurdert

Det beste ville vært om AFP opphørte

Meidell Johannesen: Dette er gjøkungen i pensjonssystemet

Storstreik på RKL... WHAT?!

Ørjasæter forklarer uttrykket RKL foran tariffoppgjøret og mulig storstreik

TBUs rapport: Lønnsandelen synker

Meidell Johannesen om tariffoppgjøret: De store stridsspørsmålene ligger neppe i lønnsveksten

Sendte penisbilde. Mistet jobben.

Ørjasæter om sextrakassering: Konsekvenser for liv og helse

Ørjasæter: Derfor møter kvinner "veggen"

Gode grunner for forskjeller i sykefravær

Lundteigen til krig mot løsarbeid

Bemanningsbransjen: Per Olaf Lundteigen samler troppene mot regjeringen

Verdien av arbeid: BARE PRAT?

Velferdssystemet vårt knaker allerede i sammenføyningene

Ekstra ferie for senior: Er det rettferdig?

"Senioruka" er høyt elsket, dypt hatet, økonomisk uvesentlig og ganske symboltung

Leif Knutsen: Rune Bjerke 3.0. FTW

Han forstår at endringsledelse innebærer prøving og feiling

"Østeuropeere er som hester, vet du"

Ny forskning om arbeidsgiverenes syn på ulike etniske grupper

Menn og #Metoo: Fylla har skylda

Kvinnelige ledere vil ikke være fulle offentlig. Det er utmerket.

Du leser nå en nettavis i betaversjon

Arbeidsnytt ligger åpent ute på nett mens vi utvikler den, vel vitende om at den sikkert vil ha feil og mangler i starten

Hele folket i arbeid? Glem det!

Teknologisk utvikling og folks ønske om mer fritid skaper lavere yrkesdeltakelse

Rune Bjerke på instagram: Håpløst

Makt krever verdighet. Runes instagramkonto @RuneErKul er uverdig.

Eldreminister? Nei, takk!

De fleste av oss er faktisk velfungerende, friske og velfødde

Arbeidsnytt

Arbeidsnytt er en nyhetsavis om arbeidsliv og HR. Avisen redigeres på uavhengig grunnlag etter Redaktørplakaten og Vær Varsom-plakaten. Utgiver er Institutt for ledelse og organisasjon, Høyskolen Kristiania.

Redaktør: Elin Ørjasæter, tlf 924 24 084
Redaksjonssjef: Kristin Molvik Botnmark, tlf 916 06 635

Design: Fredrik Eive Refsli
Løsning: Labrador CMS ved Publish Lab

Tips oss om en sak! Send oss et innlegg