• Arbeidsnytt
    • Debatt
    • Podcast
    • TV
    • Om Arbeidsnytt

- Kjønnsdelingen begrenser unges tanker om egne jobbmuligheter

Når arbeidslivet er så kjønnsdelt som det er, påvirker det hvordan jenter og gutter tenker rundt hvor de passer i arbeidslivet, sier likestillingsforsker.

Lei av bortforklaringer om mangel på kvinner i toppledelsen

Blant de 200 største norske selskapene er kvinneandelen i toppledelsen veldig liten. Nå lanserer regjeringen forslag til en tiltaksliste for næringslivet.

Utviklet metode for sertifisering av likestilling – vant YS-prisen

Gruppen bak sertifiseringsprosjektet «Likestilt arbeidsliv» er tildelt årets likestillingspris fra fagforbundet YS. Prisen har vært delt ut i 30 år på rad.

Håndhilse eller ikke håndhilse på jobben?

Liv Brynhildsvoll: Ikke send arbeidslivet baklengs i misforstått toleranse

Norske kvinner fortrenger menn i arbeidslivet

Meidell Johannesen om ny OECD-rapport, kvinner, menn og familienes frie valg

Kvinner nedprioriterer lederstillinger for familie

… men kan hente inn menns forsprang på sikt

Arbeidsnytt

Arbeidsnytt er en nyhetsavis om arbeidsliv og HR. Avisen redigeres på uavhengig grunnlag etter Redaktørplakaten og Vær Varsom-plakaten. Utgiver er Institutt for ledelse og organisasjon, Høyskolen Kristiania.

Redaktør: Elin Ørjasæter, tlf 924 24 084
Redaksjonssjef: Kristin Molvik Botnmark, tlf 916 06 635

Design: Fredrik Eive Refsli
Løsning: Labrador CMS ved Publish Lab

Tips oss om en sak! Send oss et innlegg