- Kjønnsdelingen begrenser unges tanker om egne jobbmuligheter Når arbeidslivet er så kjønnsdelt som det er, påvirker det hvordan jenter og gutter tenker rundt hvor de passer i arbeidslivet, sier likestillingsforsker.
Lei av bortforklaringer om mangel på kvinner i toppledelsen Blant de 200 største norske selskapene er kvinneandelen i toppledelsen veldig liten. Nå lanserer regjeringen forslag til en tiltaksliste for næringslivet.
Utviklet metode for sertifisering av likestilling – vant YS-prisen Gruppen bak sertifiseringsprosjektet «Likestilt arbeidsliv» er tildelt årets likestillingspris fra fagforbundet YS. Prisen har vært delt ut i 30 år på rad.
Håndhilse eller ikke håndhilse på jobben? Liv Brynhildsvoll: Ikke send arbeidslivet baklengs i misforstått toleranse
Norske kvinner fortrenger menn i arbeidslivet Meidell Johannesen om ny OECD-rapport, kvinner, menn og familienes frie valg
